结构陶瓷与复合材料工程研究中心 任晓吟

百年工运，薪火相传；工会引领，相伴成长。在上海硅酸盐研究所结构陶瓷与复合材料工程研究中心，工会始终是凝聚职工、服务发展的中坚力量。我们深入践行劳模精神、劳动精神、工匠精神，将其融入科研生产的各个环节，通过岗位建功促进技能跃升，依托师徒传承厚植人才沃土，共同谱写了一线科研人员砥砺奋进的成长篇章。

弘扬工匠精神，树立岗位建功风向标。我们坚信，立足本职、精益求精是对工匠精神最生动的诠释。2017年，中心匠心独运，首创工匠演讲比赛，13名一线职工登上讲台，分享他们在技术攻关与生产实践中的坚守故事。他们质朴的语言，生动诠释了"能吃苦、能攻关、能奉献"的坚定信念。特别是上海市首批"上海工匠"陈忠明同志，以其数十载的深厚积淀，深刻阐述了工匠精神的时代内涵，引发了强烈共鸣。自此，学技练艺、崇尚卓越在中心蔚然成风。为进一步树立标杆，2023年，中心工会首创"结构工匠"评选机制，孙安乐同志凭借精湛技艺、严谨作风和突出业绩脱颖而出，成为首获殊荣者。2025年，又一位同志获评"上海市工匠"。这份荣誉，不仅是个人的荣耀，更是工会长期致力于高技能人才培养的丰硕成果，见证了职工在平凡岗位上追求卓越的坚实足迹。

搭建创新平台，构筑人才成长强引擎。工会积极为职工搭建施展才华、突破创新的舞台。2019年，在工会大力推动下，"上海市劳模创新工作室"——董绍明创新工作室正式揭牌。它迅速成为集聚智慧、攻坚克难的核心阵地，团队成员围绕关键技术，通过反复实验与优化，实现了一系列突破。2020年，结合劳模精神学习热潮，全国劳模董绍明院士以自身科技报国的奋斗历程，激励广大职工胸怀"国之大者"，将个人理想融入国家发展，极大激发了团队的创新创造热情。这一平台不仅产出成果，更培育了人才，是工会助力职工成长的关键支撑。

深化师徒传承，延续匠心技艺血脉。技艺的传承，关乎事业的未来。自2018年启动首届"师徒结对"试点以来，这项充满温度的传统便深深扎根。一纸协议，承载着师傅"为业育人"的责任与徒弟"青出于蓝"的承诺。实践中，师傅们倾囊相授，从规范操作到核心技术，从专业态度到职业素养；徒弟们勤学苦练，在实践中快速成长。日复一日的相伴，升华出亦师亦友、教学相长的深厚情谊。我们见证了师徒挑灯夜战的专注，也欣喜于新思路破解老难题的突破。九年来，累计81对师徒在此机制下携手共进，首批徒弟多已成长为骨干，并接过了"传帮带"的接力棒。这串数字，是人才梯队建设的扎实注脚，更是工匠精神生生不息的有力证明。

回首过往，在工会的团结引领下，"能吃苦、能攻关、能奉献"的精神已内化于心、外化于行，岗位建功与师徒传承相辅相成，成为中心发展的鲜明底色。

展望未来，我们信心满怀。中心全体职工将继续以劳模为榜样，以工匠为标杆，在实干中锤炼本领，在传承中勇攀高峰。我们必将让工匠精神在新时代科研征程中绽放更加璀璨的光芒，与工会组织同心同向，携手共创更加美好的未来！

2017年结构中心工匠演讲比赛

2017年上海市首批“上海工匠”陈忠明作报告

2018年首届师徒结对

2020年学习劳模精神 全国劳模董绍明院士讲话

2023年首位“结构工匠”孙安乐