为精准对接科研人才及研究所长期发展需求，扎实推进2025年度青年储备人才队伍建设，12月15日，中国科学院上海硅酸盐研究所举办2025年度博士后招聘宣讲会。此次宣讲会由人力资源处和研究生部共同组织，经过前期宣传，2026届博士毕业生、拟招聘博士后的课题组组长等共100余人参会。

此次宣讲会紧扣“引才、育才、用才”核心目标，设置研究所发展规划宣讲、博士后政策解读、课题组招聘推介及现场互动答疑四大环节，全方位向参会人员展现研究所科研平台优势、人才培养体系及博士后发展机遇。

在研究所发展规划宣讲环节，发展规划处工作人员详细介绍了研究所未来五年在无机非金属材料领域的战略发展方向、重点科研任务及重大平台建设规划，让参会人员清晰了解研究所发展脉络，深刻认识到博士后岗位在推动科研创新、支撑战略任务中的重要作用，进一步增强了青年人才投身研究所科研事业的信心与期待。

随后的博士后政策解读环节，人力资源处负责人重点就博士后招聘条件、薪酬福利体系、科研经费支持、岗位评审通道、子女教育保障及职业发展规划等核心内容进行了解读，重点强调了研究所为博士后打造的“科研创新+职业成长”双重支撑体系，切实回应了青年人才在职业发展中的核心关切，让参会人员对博士后岗位的保障政策与发展前景有了系统认知。

课题组招聘推介环节是本次会议的重点内容。来自结构陶瓷与复合材料工程研究中心、信息功能材料与器件研究中心、人工晶体研究中心、能源材料研究中心、生物材料与组织工程研究中心、新材料中试研发中心、无机材料分析测试中心的12个科研团队依次作介绍。各合作导师代表分别从课题组研究方向、科研团队构成、现有科研项目、实验平台条件及博士后岗位需求等方面进行详细推介，招聘需求涵盖热管理材料、压电材料与器件、激光晶体、闪烁晶体、储能电池、生物材料、材料表征技术等多个研究领域。

参会的毕业生表示，通过本次宣讲会，更加了解研究所的博士后政策与科研优势，后续将积极准备报名材料，期待加入研究所开启科研新征程。

此次博士后招聘宣讲会的顺利举办，有效搭建了研究所与青年科研人才的精准对接桥梁，进一步提升了博士后招聘工作的针对性与实效性。下一步，上海硅酸盐所将持续推进博士后招聘各项工作，优化人才服务保障，全力打造优质科研创新环境，吸引更多优秀青年博士人才加入，为研究所高质量发展注入强劲的动力。

会议现场

课题组招聘宣讲环节